«Наша способность изменяться — это то, что делает нас людьми».
Мэрилин Аткинсон — ученица и последовательница Мастера Милтона Эриксона, а также основатель и президент Международного Эриксоновского университета (Канада). Является автором нескольких системных коучинговых навыков и стратегий, из которых огромной популярностью пользуются трансформационный коучинг.
Мэрилин Аткинсон показывает, что у каждого уже есть все необходимые ресурсы для того, чтобы реализовать задуманное. Нужно лишь правильно эти ресурсы освободить. Это можно сделать как при помощи коуча, так и самостоятельно. Так, у каждого человека есть внутренняя система. Она ежеминутно накапливает сообщения, события, комментарии, поступающие из внешней среды. И когда человек начинает понимать, чего бы он действительно хотел в жизни, внутренняя система часто заглушает это ограничивающими убеждениями, являющимися результатом прошлого программирования.
Чтобы вернуть открытую рамку и перестроить свои способности, необходимы трансформационные разговоры. Аткинсон предлагает использовать именно силу глубоких вопросов, вместо того чтобы полагаться на предположения, суждения или советы.
Следующий способ достичь результатов — концентрировать внимание и ощущения на том, кем становится человек, а не на том, что человек преодолевает. В этом главная особенность эриксоновского коучинга, или коучинга, ориентированного на решение. Руководствуясь этим подходом, человек обнаруживает свою ответственность за результат и то, что решение задачи находится внутри самого человека.