«Философия коучинга основана на убеждении, что любой человек может гораздо больше, чем кажется. Просто его способности скрыты, заблокированы внутренними проблемами. Скажем, страхом потерпеть неудачу. Убери страх — и деятельность человека, его деловые способности сразу улучшатся. Эту задачу и выполняет коучинг. Но не обучая новому, а, так сказать, расчищая внутренние завалы».
Джон Уитмор основал бизнес-направления в коучинге. В прошлом успешный автогонщик, Уитмор в течение долгих лет изучал психологию в США. После публикации его книги «Коучинг высокой эффективности» (Coaching for Performance), началось активное применение коучинга в бизнесе, а также его популяризация во всем мире (книга переведена на 17 языков).
Уитмор разработал модель коучинга, получившyю название GROW*. Эта модель описывает очень простой процесс, с помощью которого можно научиться работать в направлении достижения своих целей
* Модель GROW
Goal — Цели (задачи, вектор движения)
Reality — Реальность (что есть сейчас, от чего отталкиваться)
Options/Opportunity — Выбор (пути достижения)
Will/What Next — Воля/Что дальше (конкретные шаги)
Подробнее о модели G.R.O.W.