Основатели Коучинга: Тим Голви - СПб Центр НЛП

На сегодняшний день, коучинг является одним из перспективнейших направлений в построении бизнес-процессов. Количество подходов, практик и методик, каждый из которых вносит что-то свое в «коучинг», огромно. В Америке, например, более 40 000 человек называют свою профессию «коуч». Существуют и различные международные объединения, The International Coach Federation, the International Coaching Council and the Worldwide Association of Business Coaches.

Каждую неделю мы будем рассказывать вам о коучах, которые добились наибольшего признания в мире, оставили след в истории и внесли весомый вклад в коучинг. Исследование будет основано на особенностях опыта в коуч-консультировании, и как им удалось развить это направление. Поэтому мы не рассматриваем тех, кто не просто написал пару книг, а имел дело в первую очередь с реальным опытом консультирования.

Итак, кто же лучший из лучших?

«В спорте всегда было ясно, что отличные результаты требуют желания. Талант и ум без сердца никогда не победят»

Тимоти Голви тоже является идеологом коучинга. Противник в голове опаснее того, который за теннисной сеткой – эта идея пришла ему в то время, когда он работал тренером. Тимоти назвал это «внутренней игрой» (the inner game)

Более того, Голви обнаружил, что коучинг оказывался наиболее эффективным в том случае, когда коуч не разбирался в виде спорта коучируемого, например, когда инструктор по лыжам коучировал игрока в гольф. В такой ситуации коуч был вынужден позволить спортсмену находить собственные решения и ответы. Эта мысль и легла в основу теории коучинга. Вместо метода директивного руководства - метод задавания правильных вопросов, активизирующих внимание только на нужных для победы моментах. Минимум вмешательства в раскрытие и воплощение полного потенциала человека. Коучинг, в предствалении Голви, основывается на «осознании, доверии и выборе», таким образом, проявляется природная способность человека учиться и самому добиваться поставленных целей.

А затем многие руководители компаний, а также любители поиграть в теннис и гольф поняли, что идеи Тимоти могут быть полезны и в бизнесе. Таким образом, Голви определил сущность коучинга: разблокировать потенциал самостоятельности и личной вовлеченности человека в собственную профессиональную жизнь.

В настоящее время Тим Голви — бизнес-тренер международного института Performance Consultants, основанного одним из последователей и учеников Голви — британским бизнес-тренером Джоном Уитмором, который стоит следующим в нашем списке лучших из лучших коучей в истории.