Цели на курс «НЛП-Практик» – зачем? - СПб Центр НЛП

Еще до начала обучения каждый участник пишет 4 долгосрочные цели на курс. Для чего?

Если для поставленных целей больше подойдет другой курс или тренинг, ассистент может об этом сказать, ответить на вопросы.

Сама мысль о постановке целей уже настраивает на учебную активность: «Я иду не просто познакомиться издалека, я хочу освоить эти техники и достигнуть с их помощью своих целей. Это моё желание и моё решение».

От формулировки цели во многом зависит её достижение. Цель сформулирована на достижение или избегание? Эффекты от цели нужны именно вам или кому-то другому? Во время собеседования ассистент задает наводящие вопросы и, при необходимости, помогает с первоначальной постановкой целей.

Слушать теорию и задавать вопросы – это интересно и просто, но когда доходит до тренировки навыков, иногда возникает ощущение пустоты в голове, растерянность. Когда цели определены заранее, вместо тумана есть четкое понимание, что делать и зачем.

С предварительной проработкой целей у вас есть выбор тем, что сейчас взять на проработку. При этом, необязательно работать именно с поставленными перед курсом целями. Что-то другое может стать более актуальным.

Курс «НЛП-Практик» на 80% состоит из практики. Когда у каждого участника группы есть понимание своих целей, возрастает динамика группы, сама атмосфера заряжена движением и позитивом.

Поскольку обучение длительное, есть возможность сравнить «до» и «после» курса «НЛП-Практик» на примере этих целей. Каких целей вы достигли на 100%? С какими продолжаете работать? Как изменилось ваше видение своих возможностей?